В оперштабе объяснили, что делать с непривитыми сотрудниками

Непривитые сотрудники могут быть переведены работодателями на удаленку. При определении доли привитого персонала находящиеся на удаленке сотрудники также должны приниматься во внимание. Это следует из разъяснения оперштаба.

Если сотрудник, у которого отсутствуют медицинские противопоказания к вакцинации, отказывается делать прививку, то руководитель может отстранить его от работы без сохранения трудового стажа и зарплаты. В качестве альтернативы руководитель может предложить сотруднику удаленку.

Если во время проведения проверки доля привитого персонала на предприятии окажется меньше 60%, то его деятельность может быть приостановлена на три месяца. Выполнение требования о вакцинации будет контролироваться Роспотребнадзором методом «сплошных проверок». Предприятия, занимающиеся оптовой и дистанционной торговлей, также обязаны вакцинировать 60% персонала. Вакцинированные или переболевшие сотрудники обязаны продолжать использовать на работе СИЗ.

Иностранным сотрудникам прививки будут делаться на платной основе в специальных пунктах вакцинации. В частности, такие пункты будут работать в миграционном центре и на территории московского рынка Садовод.