Бизнес-Профиль – лучший способ увеличить производительность работы сотрудников

Главное превосходство теста «Бизнес-Профиль» — он комплексный. Сочетание индивидуального, мотивационного и умственного анализа позволяет не только сделать многостороннюю диагностику респондента, но и проводить вспомогательные мониторинги по отдельным факторам.

Особенности

Качественно продуманный тест «Бизнес-профиль» поможет понять, насколько человек успешен в разных сферах деятельности, а также какая командная роль в коллективе для него будет самая лучшая. Тест построен на 3 методиках и предоставляет отчет об проведенном тесте, основываясь на оценке:

• мотивации;
• интеллекта;
• характера и личности.

Что получаем

Сразу три результата:

• бизнес-отчет для hr-специалиста;
• отчет по компетенциям для руководителя фирмы;
• проф-отчет для психолога, который сможет увидеть структуру мотивации, умственных данных и личности опрашиваемого человека.

Решаемые задачи

Данный тест позволяет оценить специалистов с высшим образованием, сформировать кадровый резерв и провести аутплейсмент. В тестировании могут принять участие лица, которые занимают или претендуют на позиции менеджеров и другие должности, так как тут целый комплекс для анализа различных факторов:

• что мотивирует работать лучше;
• мониторинг выраженности компетенций;
• какой потенциал у того или иного сотрудника к разным должностям;
• можно осуществлять прогнозирование командных ролей и стилей управления.

Структура

В тесте предусмотрены 3 блока:

1. Мотивация. Тут есть 66 пар из картинок, которые расскажут о сфере проф. Мотивации по методике СТМ. Тут рассматриваются 12 рабочих мотивов и ведется расчёт генеральной шкалы «Внешняя — внутренняя мотивация».
2. Оценка интеллекта. Тут представлено уже 84 задачи, которые помогут понять насколько развиты у человека те или иные способности. Тут 7 шкал измерения и доп. балл по уровню интеллекта;
3. 93 вопроса из блока «Личность». Тут оцениваются сразу 11 факторов (черт характера). Вопросы построены таким образом, что респондент должен обязательно выбирать между двумя предложенными вариантами.

Тут очень много результатов по самым различным профессиональным направлениям (генератор идей, специалист, координатор и т.д.). В каждом из отчетов вы получаете развернутые результаты для анализа. Подробнее их все вы можете изучить на официальном сайте компании, либо же задать любые вопросы представителю компании по телефону.