Общепит и ритейл стали чаще трудоустраивать несовершеннолетних

В третьем квартале количество вакантных должностей для несовершеннолетних соискателей резко увеличилось. Особенно заметным рост оказался в общепите и ритейле. Это следует из результатов исследования, обнародованных hh.ru и «Авито».

Сервис «Авито Работа» зафиксировал трехкратный рост объявлений о найме фасовщиков. В свою очередь менеджеры по взаимодействию с клиентами стали востребованнее в 2,5 раза. Спрос на продавцов вырос в 2 раза. В сфере общепита количество вакансий для несовершеннолетних увеличилось на 117%. hh.ru зафиксировал 76-процентный рост количества объявлений для соискателей в возрасте от 14 лет. Число трудоустроенных работников 16-17 лет возросло в 9 раз.

Минувшим летом X5 Group трудоустроила на пилотные площадки 4 тыс. несовершеннолетних сотрудников. Ресторанная сеть «Теремок» тоже начала принимать на работу соискателей от 16 лет. Сети «Якитория» и Tanuki Family делают то же самое.

По словам экспертов, ранее российские компании нанимали несовершеннолетних очень редко. В настоящий момент они вынуждены это делать из-за кадрового дефицита. Работодатели рассматривают молодежь в качестве краткосрочного персонала, трудоустройство которого приводит к увеличению их операционных расходов.