Дистанционные курсы: в чем их преимущества

В современном обществе получение новых навыков и знания – это актуально, но при этом далеко не у всех есть возможность учиться в привычном формате, то есть ежедневно ездить на занятия и тратить на это по несколько часов. Благодаря интернету представление об удаленном обучении изменилось кардинально, а если говорить о периоде пандемии, то онлайн-обучение стало единственно доступным форматом для большинства людей. Несмотря на большое количество скептиков, которые не считали, что это хорошее решение, онлайн-формат продемонстрировал свою результативность. И поэтому неудивительно, что число людей, которые хотят его использовать, только растет: повышение квалификации и переподготовка предназначаются, в том числе, для успешных специалистов.

Какие преимущества имеет онлайн-обучение: несколько причин выбрать формат

Современный человек очень мобилен – и это касается, в том числе, работы. Даже если ты получил образование в какой-то области, это вовсе не значит, что тебе нужно проработать там всю жизнь. Всегда есть возможность переквалифицироваться и онлайн-курсы являются самым простым и доступным вариантом для этого. Что такое переподготовка с использованием современных технологий и что нужно о ней знать:

• для того, чтобы начать обучение, нужно иметь документы об образовании – не обязательно высшем, оно может быть и средне-специальным;
• средний срок прохождения профессиональной переподготовки составляет 250 часов, что очевидно меньше, чем пришлось бы потратить на учебу в вузе;
• получение ценных практических навыков позволяет максимально быстро начать искать работу;
• курсы позволяют получить выжимку необходимых знаний, что выгодно отличает их от университетского образования. Например, дистанционные курсы по менеджменту предполагают, что человек будет вооружен всеми необходимыми знаниями без лишних дисциплин.

Дистанционные курсы: кому стоит записаться

На самом деле это достаточно сложный вопрос, поскольку все зависит от того, чего хочет сам человек. Но руководитель при приеме на работу или при рассмотрении кандидатуры на повышение всегда отдает предпочтение сотруднику с самыми актуальными знаниями. Также это хорошее решение для смены деятельности на более актуальную, например, обучение на специалиста по госзакупкам предполагает высокую востребованность на рынке труда.

Программы повышения квалификации рассчитаны и на самих руководителей, которые должны быть в курсе последних тенденций в отрасли.