ВОЕННАЯ СЛУЖБА ПО КОНТРАКТУ

Условия отбора граждан на военную службу по контракту  на воинских  должностях солдат, матросов, сержантов и старшин во внутренних войсках МВД России 

       Общие положения 

       Контракт о прохождении военной службы заключается гражданином с Министерством внутренних дел Российской Федерации письменно по типовой форме в порядке, определенном Положением о порядке прохождения военной службы. В контракте закрепляются добровольность поступления гражданина на военную службу, срок в течении которого он обязуется проходить военную службу, и условия контракта.

       Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы и прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы, исключения военнослужащего из списков воинской части, в случае, указанном в Федеральном законе «О воинской обязанности и военной службе», а также в иных случаях, установленных федеральными законами.

       Контракт может быть первым или новым.

       Первый контракт заключается с кандидатами, впервые поступающими на военную службу.

       Новый контракт заключается с солдатами, матросами, сержантами и старшинами, проходящими военную службу по контракту и желающими продолжить ее прохождение, а также с гражданами, пребывающими в запасе, ранее проходившими военную службу по контракту, не достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, при условии их соответствия требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, и при отсутствии у них оснований, препятствующих заключению контракта. 

       Срок военной службы 

       С кандидатами, поступающими на воинские должности солдат, матросов, сержантов и старшин, первый контракт о прохождении военной службы заключается на срок 3 года.

       Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, может заключить первый контракт на меньший срок при условии, что общая продолжительность военной службы по призыву и по первому контракту составит 3 года.

       Новый контракт о прохождении военной службы может заключаться на срок 3 года, 5 лет, 10 лет или на меньший срок – до наступления предельного возраста пребывания военнослужащего на военной службе.

       С кандидатами, поступающими на военную службу по контракту в период чрезвычайных обстоятельств (ликвидация последствий стихийных бедствий, выполнение мероприятий чрезвычайного положения, восстановления конституционного порядка и иные чрезвычайные ситуации) либо для участия в деятельности по поддержанию или восстановлению международного мира и безопасности, контракт может заключаться на срок от 6 месяцев до 1 года. 

       Контракт о прохождении военной службы вправе заключать: 

       - военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы;

       - военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, прослужившие не менее 6 месяцев;

       - граждане, пребывающие в запасе;

       - граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, окончившие государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего образования;

       - граждане женского пола, не пребывающие в запасе;

       - другие граждане в соответствии с нормативными актами Президента Российской Федерации. 

       Требования, предъявляемые к гражданам, поступающим
на военную службу по контракту 

       Гражданин, поступающий военную службу по контракту, должен соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям, а также требованиям по уровню образования, профессиональной и физической подготовки.

       На военную службу по контракту может быть принят гражданин, признанный по результатам медицинского освидетельствования годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями, по результатам профессионального психологического отбора отнесенный не ниже чем к третьей категории профессиональной пригодности, имеющий необходимый уровень образования и успешно прошедший испытания по профессиональной и физической подготовке.

       Для поступивших на военную службу по контракту на воинские должности, подлежащие замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами (за исключением обучающихся в военных образовательных учреждениях профессионального образования), в целях проверки их соответствия требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, устанавливается испытание сроком на три месяца.  

       Основаниями для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним соответствующего контракта являются:

       несоответствие на день заключения контракта его возраста требованиям Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» (первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать граждане в возрасте от 18 до 40 лет);

       отсутствие во внутренних войсках МВД России вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности;

       решение аттестационной комиссии воинской части, утвержденное командиром (начальником) воинской части, о заключении контракта о прохождении военной службы с другим кандидатом по итогам конкурсного отбора;

       решение комиссии военного комиссариата или аттестационной комиссии воинской части о несоответствии кандидата, поступающего на военную службу по контракту, требованиям, установленным Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе»;

       Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд, гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, а также с гражданами, отбывающими наказание в виде лишения свободы.

       Граждане женского пола могут быть приняты на военную службу по контракту при наличии вакантных воинских должностей, подлежащих замещению военнослужащими женского пола. 

       Порядок отбора и приема на военную службу кандидатов
из числа граждан, не проходящих военную службу 

       Отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту из числа граждан, не находящихся на военной службе, осуществляется военными комиссариатами в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы.

       Определение соответствия кандидатов, отбираемых военными комиссариатами, требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на комиссии военных комиссариатов по отбору кандидатов.

       Отбор и прием на военную службу по контракту граждан, пребывающих в запасе, и граждан женского пола, не пребывающих в запасе, проводится военными комиссариатами в соответствии с имеющимися заданиями и осуществляется в два этапа:

       первый этап – отбор кандидатов в военных комиссариатах;

       второй этап – прием кандидатов, отобранных военными комиссариатами, в воинских частях.

       Помимо планового отбора кандидатов, в соответствии с установленным заданием, их отбор может осуществляться и в персональном порядке по запросам командиров воинских частей в военные комиссариаты районов на конкретных граждан.

       Основанием для учета граждан в качестве кандидатов для поступления на военную службу по контракту являются их заявления в военные комиссариаты, а на граждан, обращающихся с просьбой о приеме на военную службу по контракту непосредственно в воинские части – запросы командиров этих воинских частей в военные комиссариаты. 

       Порядок подачи и оформления документов 

       Гражданин, изъявивший желание поступить на военную службу по контракту, подает заявление в военный комиссариат, где он состоит на воинском учете (не состоящий на воинском учете – в военный комиссариат по месту жительства), или в воинскую часть. Гражданин, проживающий за пределами Российской Федерации и изъявивший желание поступить на военную службу по контракту, подает заявление в военный комиссариат субъекта Российской Федерации или в воинскую часть, дислоцированную в месте его проживания.

       В заявлении граждане, изъявившие желание поступить на военную службу по контракту, указывают:

       - фамилию, имя, отчество, число, месяц и год рождения;

       - место жительства;

       - наименование федерального органа исполнительной власти, с которым желают заключить контракт;

       - срок, на который предполагается заключение контракта;

       Вместе с заявлением граждане должны предъявить документ, удостоверяющий их личность и гражданство, и представить:

       - заполненную по установленной форме и подписанную анкету поступающего на военную службу по контракту;

       - автобиографию, написанную от руки в произвольной форме;

       - заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих профессиональное или иное образование;

       - заверенные в установленном порядке копии свидетельств о браке и о рождении детей;

       - заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки;

       - фотографию размером 3 х 4 см – 1 шт. (только гражданам женского пола);

       - фотографию размером 9 х 12 см (анфас). На ее обороте чернилами указываются фамилия, имя, отчество и дата фотографирования. Фотография заверяется военным комиссаром и гербовой печатью военного комиссариата;

       - копию свидетельства о рождении;

       - служебную характеристику с последнего места работы (учебы);

       - выписку из домовой книги.

       Военные комиссариаты регистрируют и принимают к рассмотрению поступившие заявления граждан. Гражданин, заявление которого принято к рассмотрению, является кандидатом, поступающим на военную службу по контракту (далее именуется кандидат).

       Военный комиссар рассматривает принятое заявление в течении месяца и дает указания:

       - о проведении медицинского освидетельствования кандидата;

       - о проведении с ним мероприятий по профессиональному психологическому отбору;

       - о проверке соответствия уровня его образования, профессиональной и физической подготовки требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту;

       - о рассмотрении его кандидатуры комиссией военного комиссариата по отбору граждан, поступающих на военную службу по контракту.

       Кроме того, в военном комиссариате оформляется на кандидата личное дело.

       С целью проверки анкетных данных и получения достоверных сведений о привлечении кандидата к уголовной или административной ответственности, назначении наказания, не связанного с лишением свободы (условное осуждение, исправительные работы, лишение права занимать определенные должности, возложение обязанности возместить причиненный ущерб и другие наказания, в том числе связанные со злоупотреблениями спиртными напитками, употреблением и распространением наркотиков), на каждого кандидата направляется запрос в местные органы внутренних дел.

       Медицинское освидетельствование кандидатов, поступающих на военную службу по контракту, организуется и проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе и Инструкцией о порядке проведения военно-врачебной экспертизы в Вооруженных Силах Российской Федерации.

       С кандидатами, признанными по состоянию здоровья годными к военной службе или годными к военной службе с незначительными ограничениями, профессиональная подготовленность которых соответствует квалификационным требованиям по избираемым ими воинским должностям (ВУС), проводятся мероприятия по профессиональному психологическому отбору в Вооруженных Силах Российской Федерации.

       Комиссия военного комиссариата по отбору кандидатов на военную службу по контракту на основании изучения документов, находящихся в личных делах кандидатов, с учетом заданий на отбор кандидатов и заявок войск (сил) принимает решение о соответствии (несоответствии) граждан требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту.

       Кандидат признается комиссией военного комиссариата по отбору кандидатов не соответствующим требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, в случаях:

       - при несоответствии на день заключения контракта его возраста требованиям Федерального закона «О воинской обязанности и военной службы», а также если это лицо не вправе в соответствии с Федеральным законом заключать контракт;

       - при вынесении в отношении него обвинительного приговора и назначении наказания, ведения в отношении него дознания, предварительного следствия или передаче дела в суд;

       - при наличии у него неснятой или непогашенной судимости за совершение преступления;

       - если это лицо отбывало наказание в виде лишения свободы;

       - при признании его по результатам медицинского освидетельствования ограниченно годным к военной службе, временно негодным к военной службе или негодным к военной службе;

       - при отнесении его по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности;

       - при признании его не соответствующим требованиям для поступающих на военную службу по контракту по уровню образования, профессиональной или физической подготовки;

       - если в течение срока испытания командирами (начальниками) будет установлено, что военнослужащий не соответствует требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, он признается командиром (начальником) воинской части не прошедшим испытание и увольняется с военной службы (направляется для прохождения военной службы по призыву).

       Копия решения комиссии военного комиссариата по отбору кандидатов должна быть выдана гражданину по его просьбе в течение трех дней со дня принятия решения.

       В воинские части личные дела кандидатов для приема на военную службу по контракту, поступившие из военных комиссариатов, а также граждан, подавших заявление непосредственно в воинскую часть, рассматриваются на аттестационной комиссии воинской части. По ним готовятся предложения о целесообразности приема кандидата на военную службу по контракту, которые представляются командиру воинской части для принятия решения. При принятии решения о целесообразности приема гражданина на военную службу по контракту командир воинской части уведомляет об этом соответствующего военного комиссара.

       Гражданин, обратившийся с заявлением о поступлении на военную службу по контракту непосредственно в воинскую часть, после рассмотрения его кандидатуры направляется для проведения отбора и оформления документов в военный комиссариат, где он состоит на воинском учете (не состоящий на воинском учете – в военный комиссариат по месту жительства).

       С получением от командиров воинских частей уведомлений о готовности принять кандидатов на военную службу по контракту военные комиссары районов вызывают граждан в военные комиссариаты и вручают им предписания, отношения руководителям организаций  для оформления увольнения и расчета, воинские перевозочные документы (денежные средства для оплаты проезда от места жительства до воинской части) и суточные за время нахождения в пути следования. При этом воинские перевозочные документы для следования в воинскую часть в целях заключения контракта выдаются гражданину только один раз.

       По прибытии в воинскую часть кандидаты по решению командира при необходимости могут быть направлены для прохождения медицинского освидетельствования, проведения с ними мероприятий по профессиональному психологическому отбору, проверки уровня их образования, профессиональной и физической подготовки.

       На основании материалов личного дела и результатов проведенного в воинской части отбора, аттестационной комиссией воинской части принимается решение о рекомендации кандидата для заключения контракта.

       Контракт подписывается кандидатом, поступающим на военную службу по контракту, и командиром воинской части от имени Министерства внутренних дел Российской Федерации.

       По решению командира воинской части военнослужащий по контракту может быть при необходимости направлен в учебную воинскую часть для подготовки, доподготовки или переподготовки. 

       Порядок отбора и приема на военную службу кандидатов из числа военнослужащих, проходящих военную службу по призыву 

       Отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту из числа военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, осуществляется воинскими частями в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы.

       Определение соответствия военнослужащих требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на аттестационные комиссии воинских частей. 

       Порядок подачи и оформления документов 

       Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, и изъявивший желание поступить на военную службу по контракту, подает рапорт по команде.

       В рапорте указываются:

       - воинское звание, фамилия, имя, отчество, число, месяц и год рождения;

       - каким военным комиссариатом и когда призван;

       - наименование федерального органа исполнительной власти, с которым желают заключить контракт;

       - срок, на который предполагается заключение контракта.

       Вместе с рапортом военнослужащий представляет:

       - заполненную по установленной форме и подписанную анкету поступающего на военную службу по контракту;

       - автобиографию, написанную от руки в произвольной форме;

       - заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих профессиональное или иное образование;

       - заверенные в установленном порядке копии свидетельств о браке и рождении детей;

       - фотографию размером 9 х 14 см (анфас). На ее обороте чернилами указываются фамилия, имя, отчество и дата фотографирования. Фотография заверяется командиром воинской части и гербовой печатью воинской части.

       Указанные документы командиром подразделения вместе со служебной характеристикой военнослужащего, написанной прямым начальником не ниже командира роты, представляются в штаб воинской части.

       При этом рапорт военнослужащего может быть возвращен по следующим причинам:

       - при несоответствии на день заключения контракта его возраста требованиям Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», а также если это лицо не вправе в соответствии с Федеральным законом заключать контракт;

       - при вынесении в отношении него обвинительного приговора и назначении наказания, ведении в отношении него дознания, предварительного следствия или передаче дела в суд;   

       - при наличии у него неснятой или непогашенной судимости за совершение преступления;

       - если это лицо отбывало наказание в виде лишения свободы.

       После рассмотрения рапортов военнослужащих, изъявивших желание поступить на военную службу по контракту, командир воинской части при необходимости дает указания:

       - о проведении медицинского освидетельствования кандидатов;

       - о проведении с ними мероприятий по профессиональному психологическому отбору;

       - о проверке соответствия уровня его образования, профессиональной и физической подготовки требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту;

       - о рассмотрении их кандидатур аттестационной комиссией воинской части;

       - об оформлении допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.

       Соответствие кандидата требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, определяется аттестационной комиссией воинской части.

       Решение о несоответствии кандидата требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, принимается в случаях:

       - при несоответствии на день заключения контракта его возраста требованиям Федерального закона «О воинской обязанности и военной службы», а также если это лицо не вправе в соответствии с Федеральным законом заключать контракт;

       - при вынесении в отношении него обвинительного приговора и назначении наказания, ведения в отношении него дознания, предварительного следствия или передаче дела в суд;

       - при наличии у него неснятой или непогашенной судимости за совершение преступления;

       - если это лицо отбывало наказание в виде лишения свободы;

       - при признании его по результатам медицинского освидетельствования ограниченно годным к военной службе, временно негодным к военной службе или негодным к военной службе;

       - при отнесении его по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности;

       - при признании его не соответствующим требованиям для поступающих на военную службу по контракту по уровню образования, профессиональной или физической подготовки.

       - если в течение срока испытания командирами (начальниками) будет установлено, что военнослужащий не соответствует требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, он признается командиром (начальником) воинской части не прошедшим испытание и увольняется с военной службы (направляется для прохождения военной службы по призыву).

       Копия решения аттестационной комиссии должна быть выдана военнослужащему по его просьбе в течении трех дней со дня принятия решения.

       Командир воинской части лично проводит беседу с каждым кандидатом и принимает решение о заключении с ним контракта и назначении на воинскую должность. По решению командира воинской части военнослужащий по контракту может быть при необходимости направлен в учебную воинскую часть для подготовки, доподготовки или переподготовки. 
 

Главное командование внутренних войск МВД России