Требования, предъявляемые к кандидатам

Контракт заключается между гражданином (военнослужащим) и от имени Российской Федерации – Министерством внутренних дел Российской Федерации.

При поступлении на военную службу по контракту к кандидатам предъявляются следующие требования:

а) наличие гражданства Российской Федерации;

б) возраст от 18 до 40 лет;

в) пребывает в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации или не пребывает в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, но имеет высшее профессиональное образование;

г) признан годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями военно-врачебной комиссией МСЧ МВД России;

д) в отношении кандидата по результатам профессионального психологического отбора вынесено одно из следующих заключений о профессиональной пригодности к военной службе по контракту на конкретной воинской должности:

– рекомендуется в первую очередь – первая категория;

– рекомендуется – вторая категория;

– рекомендуется условно – третья категория.

Кандидат должен также соответствовать требованиям, предъявляемым к поступающим на военную службу по контракту:

1. По уровню образования:

а) при назначении на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера, иметь высшее или среднее профессиональное образование, родственное соответствующей военно-учетной специальности;

б) при назначении на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика (мичмана), иметь не ниже среднего профессионального образования, родственного соответствующей военно-учетной специальности;

2. По уровню профессиональной подготовки:

а) при назначении на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание офицера, иметь опыт не менее:

– одного года прохождения военной службы по родственной военно-учетной специальности – для граждан, прошедших военную службу по призыву, или для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву или по контракту на воинских должностях, для которых штатом предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно;

– двух лет стажа работы по специальности, соответствующей аналогичной военно-учетной, – для граждан, не прошедших военную службу по призыву;

б) при назначении на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание прапорщика (мичмана), иметь опыт не менее:

– одного года прохождения военной службы по любой военной учетной специальности - для граждан, прошедших военную службу по призыву, или для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву или по контракту на воинских должностях, для которых штатом предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно;

– одного года стажа работы по специальности, соответствующей аналогичной военно-учетной, – для граждан, не прошедших военную службу по призыву;

3. По уровню физической подготовки – выполнять не ниже оценки «удовлетворительно» соответствующие нормативы по упражнениям, характеризующим развитие основных физических качеств (быстроты, выносливости и силы). Физическая подготовленность граждан, поступающих на военную службу по контракту, оценивается по упражнениям: подтягивание на перекладине, бег на 100 м, бег на 3 км.

Из числа военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, могут заключать контракт:

а) получившие до призыва на военную службу высшее образование;

б) не имеющие высшего образования, прослужившие не менее трех месяцев.

Граждане женского пола могут быть приняты на военную службу по контракту при наличии вакантных воинских должностей, подлежащих замещению военнослужащими женского пола.

Основаниями для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним соответствующего контракта являются:

а) несоответствие на день заключения контракта его возраста требованиям Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе»;

б) отсутствие во внутренних войсках МВД России вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности;

в) решение аттестационной комиссии воинской части, утвержденное командиром (начальником) воинской части, о заключении контракта о прохождении военной службы с другим кандидатом по итогам конкурсного отбора;

г) решение комиссии военного комиссариата или аттестационной комиссии воинской части о несоответствии кандидата, поступающего на военную службу по контракту, требованиям, установленным Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе»;

 

Контракт не может быть заключен с гражданином (военнослужащим):

а) в отношении которого вынесен обвинительный приговор;

б) которому назначено наказание;

в) в отношении которого ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которого передано в суд;

г) имеющим неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления;

д) отбывавшим наказание в виде лишения свободы.

Не допускается прием на военную службу по контракту лиц, совершивших правонарушения, с прогнозом девиантного поведения и ранее уволенных по отрицательным мотивам из Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих воинские формирования, органов внутренних дел и уголовно-исполнительной системы (приказ ГКВВ МВД России от 26 августа 2009 г. № 305 «О мерах по дальнейшему совершенствованию работы по поддержанию воинской дисциплины и правопорядка во внутренних войсках МВД России»).

Определение соответствия граждан и военнослужащих требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на аттестационные комиссии воинских частей внутренних войск МВД России.

 

Главное командование внутренних войск МВД России